Фахівці ринку праці попереджають - пенсійна реформа з подовженням віку до шістдесяти п'яти років може збільшити армію безробітних.
Роботодавці вже нині відмовляють у працевлаштуванні людям передпенсійного віку і віддають перевагу молодим фахівцям. Співробітникам за 50 - знижують зарплатню.
Нині посвідчення пенсіонера - від зарплати забирає від 20 до 50 відсотків. Роботодавці ж працівника, який розміняв шостий десяток уважають неперспективним. Роботу таким людям пропонують не фахову, а зарплатню – не більше тисячі гривень.
Нічого хвилюватися хіба вчителям і медсестрам. Там, де зарплата в межах тисячі гривень, поважний вік не перешкода.
Така ж ситуація і в бюджетній сфері - там практично кожен четвертий працівник пенсіонер.
Збільшення пенсійного віку - чи то на п'ять років для чоловіків, чи то на 10 для жінок - удвічі збільшує шанси ще задовго до пенсії залишитися безробітним.
Однак навіть для тих, хто працює - заробити гідну пенсію буде важче. Адже після п'ятдесяти років автоматично щороку знижується зарплата, а це позначиться на розмірі пенсії.
