– Бо перед молоддю гостро стоїть питання вибору професії – ким стати, якому фаху присвятити життя? Багатьом випускникам важко зорієнтуватися у безлічі спеціальностей. Проте саме від цього вибору залежить подальше життя. Тому надзвичайно важливо – не помилитися, і в цьому молодим людям ми й допомагаємо.
– В якій саме формі розповідаєте про переваги й недоліки фаху?
– У нас багато форм і методів. Щороку спеціалісти центру зайнятості проводять профорієнтаційні уроки з випускниками всіх загальноосвітніх шкіл району, профтехучилищ, вузів, під час яких звертають увагу учнів на професії, вкрай необхідні в певному районі. Використовуємо і мобільний центр зайнятості. У рамках масштабного профорієнтаційного проекту Держслужби зайнятості учням 7-8 класів роздали «Діловий щоденник школяра», що сприятиме ранньому професійному самовизначенню.
– Хотілося б детальніше дізнатися про «мобільний центр».
– Зазвичай на центральних площах міст чи сіл ми розбиваємо намет, у якому наші працівники розповідають про роботу центру, відповідають на запитання. Скажімо, у Чопі проводили такі заходи, в Ужгороді, в Середньому й Худльові. Часто залучаємо представників певних організацій, установ, підприємств. Поширена і практика залучення військових, аби юнаки призовного віку мали змогу отримати достовірну інформацію про військову службу, умови служби за контрактом.
– А чи мають змогу школярі на практиці ознайомитися з місцем майбутнього працевлаштування?
– Звісно, районний центр зайнятості завдяки співпраці з багатьма підприємствами, установами організовує різноманітні екскурсії для учнів 9-11 класів. Крім того, допомагають молоді 13 профорієнтаційних терміналів, що встановлені у школах району.
– З якими підприємствами ви співпрацюєте?
– Насамперед із потужними: автозаводом ЗАТ «Єврокар», підприємством по складанню електроніки ТОВ «Джейбіл Сьоркіт Юкрейн», ТОВ «Пакобо», заводом автомобільних електроджгутів ТОВ «Ядзакі Україна». У сфері легкої промисловості це швейні виробництва ТОВ «Марієль», ТОВ «Середнянка», ТОВ «Рос Україна», сучасні деревообробні підприємства ТОВ «Еліт Вуд», ТОВ «Синевір», сучасні харчові виробництва ТОВ «Голден Фудс», ТОВ «Влад», ОП «Ужгородський коньячний завод». Співпрацюємо із потужними сільгоспвиробництвами СФГ «Коник», ТОВ «Ласточка», АПФ «Леанка», ПАПФ «Квітка». Налагоджені зв’язки з рекреаційно-туристичними та курортно-лікувальними комплексами – санаторіями «Деренівська Купіль», ТОВ «Золота підкова», ТОВ «Золота гірка», ТОВ «Термал Стар» та «Агростар».
– Звертаючись до вашої служби, чого можна очікувати і на що варто сподіватися?
– Перш за все варто пам’ятати, що в цій службі допоможуть не лише обрати професію, а й оволодіти тим чи іншим фахом. Тут можуть навчити 30 спеціальностям: продавець, перукар, кухар, кондитер, оператор комп’ютерного набору, офіціант тощо. Навчатися можна в Ужгороді або в Кримському, Рівненському чи Одеському центрах профтехосвіти. Також ми надаємо можливість влаштуватися на перше робоче місце випускникам шкіл, професійних та вищих навчальних закладів без попередньої практики, вже безпосередньо на місці роботи проходити кваліфікаційні курси.
– Які документи слід мати для реєстрації в центрі зайнятості?
– Треба пред’явити паспорт і трудову книжку, цивільно-правовий договір, військовий квиток, диплом або інший документ про освіту. Якщо з певних причин немає паспорта, то слід подати довідку про реєстрацію і місце проживання, видану житлово-експлуатаційною організацією чи органом внутрішніх справ, а також свідоцтво про народження.
Сподіваємося, що за допомогою центру зайнятості чималий відсоток краян знайде роботу до душі. Адже наші працівники докладають для цього максимум зусиль.
